Als Personalverantwortlicher weiß ich aus eigener Erfahrung, dass die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter eine Herausforderung sein kann. Eine falsche Entscheidung kann teuer werden und dem Unternehmen langfristig schaden. Deshalb ist es wichtig, die richtige Recruiting-Strategie zu haben, um den idealen Kandidaten zu finden. In diesem Blogbeitrag werde ich erklären, wie Renoarde mit seiner innovativen Methode eine erfolgreiche Personalbeschaffung gewährleisten kann.
Simpla-Jobs.de: Ihr maßgeschneidertes Karriereportal
Simpla-Jobs.de: Ihr maßgeschneidertes Karriereportal Simpla-Jobs.de geht über die Funktionen eines herkömmlichen Jobportals hinaus. Es bietet eine maßgeschneiderte Plattform, die sich perfekt für Konzerne und mittelständische Unternehmen eignet. Hier ist, wie Simpla-Jobs.de Ihr Recruiting transformieren kann: Individuelles Branding Das Portal lässt […]
Unsere Berater sind einfach überall
Unsere Berater sind einfach überall in Regensburg unterwegs. Fragen rund um unser www.simpla-jobs.de werden auch telefonisch beantwortet. Einfach anrufen. 09415681020
Vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt
Die Folgen für Arbeitnehmer und die Unternehmen
Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend geändert. Wo Unternehmen früher einen Stapel an Bewerbungen bekamen und Ihre Wunschmitarbeiter aussuchen kommten, entwickelt sich seit geraumer Zeit der Markt zugunsten der Arbeitnehmer. Eine super Möglichkeit für AN die Chancen in den gewünschten Traumjob mit guten Konditionen einzusteigen.
Employer Branding was bringt das
Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Simpla-Jobs.de revolutioniert die Jobsuche – Die Geheimwaffe für erfolgreiche Einstellungen
Stellenanzeigen, aufgepasst! Die Zeiten der langweiligen Jobportale sind vorbei! Simpla-Jobs.de tritt in die Arena ein und katapultiert eure Stellenanzeigen direkt an die Spitze des Recruiting-Spiels! Wir sind nicht nur ein weiteres Jobportal, wir sind der lebendige Beweis dafür, dass Innovation und Verkaufsorientierung in der HR-Welt Hand in Hand gehen
Zeitsparend erreichbar sein – wie geht das?
Kundenservice gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn der Kunde will sich umsorgt fühlen – in besten Händen. Die ständige Erreichbarkeit wird immer wichtiger. Besonders in Familienbetrieben muss in der Regel jeder mit anpacken, es gibt kaum noch Zeit für reine „Telefondienst“ Stellen, oder wie es heute so schön heißt: Customer Service.
Attraktivität als Arbeitgeber
Die wahrgenommene Attraktivität von Ihnen als Arbeitgeber ist ein wesentlicher Faktor für die Entscheidung von Fachkräften und neuen Bewerbern, sich in Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Innovative Video-Recruiting-Lösungen revolutionieren die Personalbeschaffung
Die Personalbeschaffung befindet sich im Wandel. Mit dem Aufkommen von Video-Recruiting-Technologien erleben Unternehmen eine Transformation der Art und Weise, wie sie Talente anziehen, engagieren und einstellen. Diese innovativen Lösungen bieten eine effiziente und effektive Methode, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und gleichzeitig ein persönliches Element beizubehalten, das in traditionellen Bewerbungsverfahren oft fehlt.
Modern bewerben und rekrutieren – so geht´s
Beim Traumarbeitgeber bewerben geht heute ganz anders als vor ein paar Jahren. Legt den Bewerbungsratgeber zur Seite. Vieles, nein – eigentlich alles hat sich geändert. Für Bewerber genauso wie für Arbeitgeber.