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Vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt
Die Folgen für Arbeitnehmer und die Unternehmen
Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend geändert. Wo Unternehmen früher einen Stapel an Bewerbungen bekamen und Ihre Wunschmitarbeiter aussuchen kommten, entwickelt sich seit geraumer Zeit der Markt zugunsten der Arbeitnehmer. Eine super Möglichkeit für AN die Chancen in den gewünschten Traumjob mit guten Konditionen einzusteigen.
Employer Branding was bringt das
Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Simpla-Jobs.de revolutioniert die Jobsuche – Die Geheimwaffe für erfolgreiche Einstellungen
Stellenanzeigen, aufgepasst! Die Zeiten der langweiligen Jobportale sind vorbei! Simpla-Jobs.de tritt in die Arena ein und katapultiert eure Stellenanzeigen direkt an die Spitze des Recruiting-Spiels! Wir sind nicht nur ein weiteres Jobportal, wir sind der lebendige Beweis dafür, dass Innovation und Verkaufsorientierung in der HR-Welt Hand in Hand gehen
Zeitsparend erreichbar sein – wie geht das?
Kundenservice gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn der Kunde will sich umsorgt fühlen – in besten Händen. Die ständige Erreichbarkeit wird immer wichtiger. Besonders in Familienbetrieben muss in der Regel jeder mit anpacken, es gibt kaum noch Zeit für reine „Telefondienst“ Stellen, oder wie es heute so schön heißt: Customer Service.
Attraktivität als Arbeitgeber
Die wahrgenommene Attraktivität von Ihnen als Arbeitgeber ist ein wesentlicher Faktor für die Entscheidung von Fachkräften und neuen Bewerbern, sich in Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Innovative Video-Recruiting-Lösungen revolutionieren die Personalbeschaffung
Die Personalbeschaffung befindet sich im Wandel. Mit dem Aufkommen von Video-Recruiting-Technologien erleben Unternehmen eine Transformation der Art und Weise, wie sie Talente anziehen, engagieren und einstellen. Diese innovativen Lösungen bieten eine effiziente und effektive Methode, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und gleichzeitig ein persönliches Element beizubehalten, das in traditionellen Bewerbungsverfahren oft fehlt.
Modern bewerben und rekrutieren – so geht´s
Beim Traumarbeitgeber bewerben geht heute ganz anders als vor ein paar Jahren. Legt den Bewerbungsratgeber zur Seite. Vieles, nein – eigentlich alles hat sich geändert. Für Bewerber genauso wie für Arbeitgeber.
“Wie Renoarde mit einer erfolgreichen Recruiting Kampagne punktet”
Recruiting Kampagnen sind ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs vieler Unternehmen. In einer Zeit, in der Veränderungen die Geschwindigkeit erhöhen und ständiger Wandel in der Arbeitswelt herrscht, ist es notwendig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Um dem Unternehmenswachstum gerecht zu werden, müssen Recruitingkampagnen angepasst werden. In diesem Blog wollen wir darlegen, was man beachten sollte, um effektive Recruiting Kampagnen mit Hilfe einer Werbeagentur zu entwickeln. Wir gehen dabei auf relevante Faktoren ein und diskutieren welche Vorteile die Zusammenarbeit mit professionellen Werbedienstleistern bietet. Am Ende des Blogs hoffen wir Ihnen helfen zu können, bessere Recruiting Strategien für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Aus New Work entsteht New Hiring bei Simpla-Jobs.de
Aus New Work entsteht New Hiring. "NEW HIRING" (engl. "to hire", zu Deutsch "einstellen") ist die Antwort auf New Work.