Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Beim Traumarbeitgeber bewerben geht heute ganz anders als vor ein paar Jahren. Legt den Bewerbungsratgeber zur Seite. Vieles, nein – eigentlich alles hat sich geändert. Für Bewerber genauso wie für Arbeitgeber.
Vor einem Jahr wurde ein neuer Maßstab im Job-Recruiting gesetzt – das moderne Jobportal SIMPLA-Jobs.de für Familienbetriebe und Organisationen betrat die Bühne und hat seitdem die Art und Weise, wie Bewerber:innen und Unternehmen zusammenfinden, nachhaltig verändert.
Nur wer vorne bei Google gelistet ist und / oder eine große Reichweite in Social Media hat, wird gleichzeitig den aktiven und passiven Mitarbeitermarkt ansprechen.