Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Employer Branding was bringt das
Employer Branding ist der Aufbau einer Arbeitgebermarke – strategisch über alle wesentlichen Kommunikations- und Marketingkanäle hinweg. Ziel ist es, als attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden.
Warum viel Geld für die Personalbeschaffung ausgeben, wenn Arbeitgeber-Marketing Sie zum Gesprächsthema machen kann?
Als Arbeitgeber streben Sie nach den besten Talenten. Sie wollen Mitarbeiter, die Ihre Werte teilen und sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Doch wie machen Sie Ihr Unternehmen zu einer attraktiven Marke? Dafür gibt es eine Lösung: Arbeitgeber-Marketing, auch als Employer Branding bekannt. In diesem Blogartikel werde ich Ihnen erklären, warum Arbeitgeber-Marketing so wichtig ist, wie es Ihnen bei der Personalbeschaffung helfen kann und wie die Renoarde Werbeagentur Ihnen dabei helfen kann, Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren.
Beim Traumarbeitgeber bewerben geht heute ganz anders als vor ein paar Jahren. Legt den Bewerbungsratgeber zur Seite. Vieles, nein – eigentlich alles hat sich geändert. Für Bewerber genauso wie für Arbeitgeber.
Vor einem Jahr wurde ein neuer Maßstab im Job-Recruiting gesetzt – das moderne Jobportal SIMPLA-Jobs.de für Familienbetriebe und Organisationen betrat die Bühne und hat seitdem die Art und Weise, wie Bewerber:innen und Unternehmen zusammenfinden, nachhaltig verändert.
Nur wer vorne bei Google gelistet ist und / oder eine große Reichweite in Social Media hat, wird gleichzeitig den aktiven und passiven Mitarbeitermarkt ansprechen.