Jobanzeigen. Verborgene Potentiale • Jobportal Regensburg SIMPLA-Jobs

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Jobanzeigen. Verborgene Potentiale

Jobanzeigen. Verborgene Potentiale

Recruiting Todos werden immer aufwändiger und komplexer. Auch die Gestaltung und das Texten der Stellenanzeigen sowie die Veröffentlichung. Die Informationen und Werte müssen prägnant herausgestellt werden – vorallen sollten Sie für Bewerber logisch-verständlich aufbereitet werden. Fotos – Videos – Arbeitgebervideos und Recruitingvideos sind hier die Lösung.

Sie brauchen dazu eine Werbeagentur – oder Marketingagentur die sich da auskennt? Wir von Renoarde machen das. Sogar in unserem eigenen Jobportal simpla-jobs.de

Zahlen für Verbesserungspotential:

66 % der Interessenten/innen verlassen das Jobinserat nach Sichtung der Job D-tails

34 % der Interessenten/innen verlassen eine Stellenanzeige in weniger als 10 Sekunden

75 % der JobDetails sind für Interessenten/innen uninteressant

24% mehr Bewerbungen trudeln ein, wenn die Stellenausschreibung SEO optimiert und aufbereitet ist

68 % der Besucher von Stellenanzeigen behaupten, das Sie lieber zielgruppenrelevante Jobanzeigen ansehen – obwohl sie nicht auf der Suche sind.

Sie möchten Ihre passenden Bewerber schneller, besser, einfacher erreichen? Dann rufen Sie uns an.

Wir machen das. Das Team von Simpla-Jobs.de und Renoarde – Digital Marketing und Design – Werbeagentur aus Regensburg.

Jobanzeigen. Verborgene Potentiale

Jobanzeigen. Verborgene Potentiale

Recruiting Todos werden immer aufwändiger und komplexer. Auch die Gestaltung und das Texten der Stellenanzeigen sowie die Veröffentlichung. Die Informationen und Werte müssen prägnant herausgestellt werden – vorallen sollten Sie für Bewerber logisch-verständlich aufbereitet werden. Fotos – Videos – Arbeitgebervideos und Recruitingvideos sind hier die Lösung.

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66 % der Interessenten/innen verlassen das Jobinserat nach Sichtung der Job D-tails

34 % der Interessenten/innen verlassen eine Stellenanzeige in weniger als 10 Sekunden

75 % der JobDetails sind für Interessenten/innen uninteressant

24% mehr Bewerbungen trudeln ein, wenn die Stellenausschreibung SEO optimiert und aufbereitet ist

68 % der Besucher von Stellenanzeigen behaupten, das Sie lieber zielgruppenrelevante Jobanzeigen ansehen – obwohl sie nicht auf der Suche sind.

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