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Marketing / PR – simpla-jobs.de Regensburg / Stellenanzeigen Aktions-Angebot Januar 2023

Grüß Gott von Simpla-Jobs.de – dem Regensburger Job- und Recruitingportal

neues Jahr – neuer Job! Studien zeigen, dass die Anzahl der Suchanfragen nach Stellenangeboten zum Jahreswechsel um bis zu 45 % steigen. Gleichzeitig sind im ersten Quartal des neuen Jahres rund 62 % der veröffentlichten Ausschreibungen erfolgreich. Daher lohnt es sich als Unternehmen besonders,
Stellenanzeigen genau dann zu schalten, wenn potenzielle Bewerber verstärkt suchen

Simpla Jobs – Die Jobplattform mit Spitzenleistung: Über 6.000 Zugriffe täglich und eine Auszeichnung für herausragende Performance Regensburg – Simpla Jobs, eine in Regensburg entwickelte Job Plattform setzt neue Maßstäbe in der Online-Rekrutierung. Mit beeindruckenden 6.000 Zugriffen pro Tag beweist […]

Simpla-Jobs.de: Maximale Effizienz im Personalmanagement mit Personalkontrolling Hey Simpla-Jobs.de Community, ihr wisst, im Personalmanagement zählt jeder Schritt. Und genau deshalb setzen wir bei Simpla-Jobs.de auf durchdachtes Personalkontrolling, um sicherzustellen, dass euer Unternehmen stets auf Erfolgskurs bleibt! 1. Operatives Personalcontrolling: Wir […]

Candidate Experience – warum Bewerber abspringen Bewerber entscheiden schneller denn je Viele Unternehmen verlieren Bewerber bereits vor der Bewerbung. Warum? Weil der Bewerbungsprozess: zu kompliziert, zu langsam, zu unübersichtlich, oder unmodern wirkt. Candidate Experience wird zum Erfolgsfaktor Die Erfahrung des […]

Warum und Wieso Simpla-jobs.de

Mit den Jobportal – Simpla-jobs.de – übrigens von Renoarde Digital. Marketing und Design Regensburg entwickelt, nutzen Sie die gesamte Online-Power für ein schnelles Perfect Match

Remote Work & Hybrid – Arbeiten wir alle bald von zuhause? Homeoffice ist kein Trend mehr, sondern Realität. Seit der Pandemie hat sich die Arbeitswelt in Deutschland massiv verändert. Doch wie sieht die Zukunft aus? Wird jeder irgendwann nur noch […]

Simpla-Jobs erklärt: Der Begriff Onboarding kommt aus dem Englischen "taking on board", zu Deutsch "An Bord Nehmen". Das ist im Personalmanagement die Tätigkeit, einen neuen Mitarbeiter mithilfe eines systematischen Einarbeitungsprogramm zielgerichtet ins Unternehmen einzugliedern – oder einzubauen.

das Werben um qualifizierte Facharbeiter ist in der heutigen Zeit mehr als nur ein Prozess. Es ist eine Herausforderung, die gleichzeitig eine Vielzahl von Chancen birgt. Insbesondere für Industrieunternehmen in Regensburg und darüber hinaus ist die Gewinnung von Fachkräften entscheidend für den Erfolg und das Wachstum. In diesem Blogbeitrag wollen wir gemeinsam einen Blick auf bewährte Strategien werfen, um das Beste aus Ihrem Recruiting-Prozess herauszuholen.