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Recruitingvideo-Guide

Sie suchen einen: Recruitingvideo-Guide – gefunden würde ich behaupten.

Soweit so gut.

Mit modernen Recruiting-Videos machen Sie Ihre Werte, Ihre Unternehmenskultur, das WOW Ihrer Firma sichtbar und erlebbar. Sie sprechen direkt die Bewerber an.

Was ist überhaupt ein Recruitingvideo?

Recruitingvideos geben Unternehmen die Möglichkeit, sich Bewerbern als attraktive Arbeitgebermarke zu präsentieren. Einblicke geben. Begeistern ist das Motto eines Recruitingvideos. Sei es für das Unternehmen oder die Auszubildenden (MWD).

Zielgruppen gezielt ansprechen – offene Stellen interessant darstellen – oder auf Ausbildungsplätze aufmerksam machen sind die Aufgaben eines Arbeitgebervideos.

Recruitingvideos können unterschiedlich aufgebaut sein. Das kann ein Arbeitgeber-Imagefilm sein oder ein klarer Recruiting Spot. Man kann auch einen Karrierefilm oder ein klares Jobportrait einbauen.

Was ist ein Arbeitgeber-Imagefilm?

Bei Simpla-Jobs.de empfehlen wir im Arbeitgeberprofil einen sogenannten Arbeitgeberfilm oder einen Branding-Film. Eigentlich sind das Imagefilme – die etwas mehr auf Mitarbeiter getrimmt sind.

Sie liefern umfassende und authentische Einblicke in das gesamte Unternehmen und das WOW für Mitarbeiter und das Arbeitsumfeld – Firmenkultur und Firmenphilosophie.

Rectuiting Spots?

Eigentlich ein Werbefilm für die Marke oder das Unternehmen. Die Gestaltung kann unterschiedlichst sein. Erklärfilme oder auch kreative Filme sind hier gemeint. Es gibt keine Grenzen. Das ganze können auch kurze prägnante Clips sein, die auch für das Recruiting auf Social Media eingesetzt werden können oder im Rahmen einer Kampagne für das Recruiting sorgen.

Der Klassiker. Karrierefilm

Er zeigt die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf. So sehen Bewerber klare Zukunftsperpektiven im Unternehmen

Jobportraits?

Anhand eines Jobs im Unternehmen wird ein Porträt gedreht. Der Arbeitsplatz und die Anforderungen die auf diese Stelle zielen. Der direkte Einblick in einen Arbeitstag lassen Bewerber mit Menschen identifizieren, die im Unternehmen sind.

3 wichtige Gründe für das Recruiting-Video

Ein Recruitingvideo gehört zu jedem Employer Branding und zu jedem zeitgemäßen Personalmarketing. Er hilft die Zielgruppe direkt Anzusprechen und so qualifizierte Arbeitskräfte und gute Auszubildende für das Unternehmen zu gewinnen.

Authentizität ist hier der Schlüssel.

Und warum sollten Sie ein Recruitingvideo erstellen lassen?

In Jobbörsen wie Simpla-Jobs.de, der Jobbörse aus Regensburg, müssen Sie aus den Mitbewerbern herausstechen. Eine simple Stellenanzeige reicht nicht. Durch diese Recruitingvideos verleihen Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht, eine Info, Sie kommunizieren das WOW und zeigen das Sie ein Image haben.

Die richtigen Bewerber finden wird immer schwieriger. Die Konkurrenz immer mehr. Ein Recruiting-Film stellt die Aufgabenbereiche der ausgeschriebenen Positionen verständlich dar und bietet die Möglichkeit, genau die Zielgruppe zu erreichen, die perfekt zur Stelle passen.

Recruiting-Filme sind der Vorteil für Interessenten. Sie bekommen ein detailliertes Bild der konkreten Anforderung und des Umfeldes, sowie des Berufs und der Mitarbeitermentalität.

So kann ein potentieller Bewerber einschätzen ob Sie zu Ihm passen. Ein gutes Recruiting-Video stellt Sie als Arbeitgeber vor.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

Wo können Sie Recruiting-Videos einsetzen?

Jobmessen und Jobbörsen

Onlinebörsen und Jobmessen sind ein wichtiger Bestandteil im HR-Bereich. Hier ein aussagekräftiger Film – sagt mehr als tausend Worte.

Social Media
Wir von Renoarde sind Freunde von Content-Mehrfachnutzung. Recruiting Videos richtig gestaltet, kann man in sozialen Netzwerken wie Facebook. youtube, instagram oder Linkedin einsetzten um junge Menschen zu erreichen.

Auf der Webseite?
Recruitingfilme sind optimal um auf Karriereseiten oder der Unternehmensseite eingebunden zu werden.

Xing oder Linkedin

Branchenportale? Genau da ist es wichtig, einen Recruiting-Video als Darstellung des WOW zu posten. Hier erreichen Sie genau die Fachkräfte, die Sie suchen.

Werbekampagne – oder Recruiting Kampagne

Bezahlte Werbeanzeigen geben Ihrer Recruitingkampagne zusätzliche Verstärkung. Sie erreichen einfach mehr Bewerber und Interessenten in der Zielgruppe.

Wir von Renoarde unterstützen Sie von der Kampagnen Idee, dem Finden des WOW bis hin zu Storyboard, dem Dreh des Filmes, bis hin zu Text, Sprechermanuskript sowie Schnitt und Vertonung.

Recruitingvideo-Guide

Recruitingvideo-Guide – das suchen Sie? Gefunden.

Soweit so gut.

Mit modernen Recruiting-Videos machen Sie Ihre Werte, Ihre Unternehmenskultur, das WOW Ihrer Firma sichtbar und erlebbar. Sie sprechen direkt die Bewerber an.

Was ist überhaupt ein Recruitingvideo?

Recruitingvideos geben Unternehmen die Möglichkeit, sich Bewerbern als attraktive Arbeitgebermarke zu präsentieren. Einblicke geben. Begeistern ist das Motto eines Recruitingvideos. Sei es für das Unternehmen oder die Auszubildenden (MWD).

Zielgruppen gezielt ansprechen – offene Stellen interessant darstellen – oder auf Ausbildungsplätze aufmerksam machen sind die Aufgaben eines Arbeitgebervideos.

Recruitingvideos können unterschiedlich aufgebaut sein. Das kann ein Arbeitgeber-Imagefilm sein oder ein klarer Recruiting Spot. Man kann auch einen Karrierefilm oder ein klares Jobportrait einbauen.

Was ist ein Arbeitgeber-Imagefilm?

Bei Simpla-Jobs.de empfehlen wir im Arbeitgeberprofil einen sogenannten Arbeitgeberfilm oder einen Branding-Film. Eigentlich sind das Imagefilme – die etwas mehr auf Mitarbeiter getrimmt sind.

Sie liefern umfassende und authentische Einblicke in das gesamte Unternehmen und das WOW für Mitarbeiter und das Arbeitsumfeld – Firmenkultur und Firmenphilosophie.

Rectuiting Spots?

Eigentlich ein Werbefilm für die Marke oder das Unternehmen. Die Gestaltung kann unterschiedlichst sein. Erklärfilme oder auch kreative Filme sind hier gemeint. Es gibt keine Grenzen. Das ganze können auch kurze prägnante Clips sein, die auch für das Recruiting auf Social Media eingesetzt werden können oder im Rahmen einer Kampagne für das Recruiting sorgen.

Der Klassiker. Karrierefilm

Er zeigt die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf. So sehen Bewerber klare Zukunftsperpektiven im Unternehmen

Jobportraits?

Anhand eines Jobs im Unternehmen wird ein Porträt gedreht. Der Arbeitsplatz und die Anforderungen die auf diese Stelle zielen. Der direkte Einblick in einen Arbeitstag lassen Bewerber mit Menschen identifizieren, die im Unternehmen sind.

3 wichtige Gründe für das Recruiting-Video

Ein Recruitingvideo gehört zu jedem Employer Branding und zu jedem zeitgemäßen Personalmarketing. Er hilft die Zielgruppe direkt Anzusprechen und so qualifizierte Arbeitskräfte und gute Auszubildende für das Unternehmen zu gewinnen.

Authentizität ist hier der Schlüssel.

Und warum sollten Sie ein Recruitingvideo erstellen lassen?

In Jobbörsen wie Simpla-Jobs.de, der Jobbörse aus Regensburg, müssen Sie aus den Mitbewerbern herausstechen. Eine simple Stellenanzeige reicht nicht. Durch diese Recruitingvideos verleihen Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht, eine Info, Sie kommunizieren das WOW und zeigen das Sie ein Image haben.

Die richtigen Bewerber finden wird immer schwieriger. Die Konkurrenz immer mehr. Ein Recruiting-Film stellt die Aufgabenbereiche der ausgeschriebenen Positionen verständlich dar und bietet die Möglichkeit, genau die Zielgruppe zu erreichen, die perfekt zur Stelle passen.

Recruiting-Filme sind der Vorteil für Interessenten. Sie bekommen ein detailliertes Bild der konkreten Anforderung und des Umfeldes, sowie des Berufs und der Mitarbeitermentalität.

So kann ein potentieller Bewerber einschätzen ob Sie zu Ihm passen. Ein gutes Recruiting-Video stellt Sie als Arbeitgeber vor.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

Wo können Sie Recruiting-Videos einsetzen?

Jobmessen und Jobbörsen

Onlinebörsen und Jobmessen sind ein wichtiger Bestandteil im HR-Bereich. Hier ein aussagekräftiger Film – sagt mehr als tausend Worte.

Social Media
Wir von Renoarde sind Freunde von Content-Mehrfachnutzung. Recruiting Videos richtig gestaltet, kann man in sozialen Netzwerken wie Facebook. youtube, instagram oder Linkedin einsetzten um junge Menschen zu erreichen.

Auf der Webseite?
Recruitingfilme sind optimal um auf Karriereseiten oder der Unternehmensseite eingebunden zu werden.

Xing oder Linkedin

Branchenportale? Genau da ist es wichtig, einen Recruiting-Video als Darstellung des WOW zu posten. Hier erreichen Sie genau die Fachkräfte, die Sie suchen.

Werbekampagne – oder Recruiting Kampagne

Bezahlte Werbeanzeigen geben Ihrer Recruitingkampagne zusätzliche Verstärkung. Sie erreichen einfach mehr Bewerber und Interessenten in der Zielgruppe.

Wir von Renoarde unterstützen Sie von der Kampagnen Idee, dem Finden des WOW bis hin zu Storyboard, dem Dreh des Filmes, bis hin zu Text, Sprechermanuskript sowie Schnitt und Vertonung.