„NEW HIRING“ (engl. „to hire“, zu Deutsch „einstellen“) ist die Antwort auf New Work.

Und es gibt eine neue Spielregel – die da heisst: New Hiring – und der Mensch ist im Mittelpunkt.

Hiring – funktioniert nur mit modernen Recruiting Ansätzen im gesamten Recruiting-Prozess.

• Employer Branding
• Passive Recruiting
• Active Sourcing
• Bewerber/innen Management
• On- und Offboarding
• Talent Pooling
• Empfehlungs-Recruiting

Egal wo wir uns umhören bei unseren Kunden. Großkonzerne, im Mittelstand oder in StartUps. Das Finden und Einstellen von Talenten ist das Top-wichtigste. Um künftig erfolgreich sein zu können, benötigen wir die richtigen Mitarbeiter/innen.

Mit Simpla-Jobs.de haben wir einen Beitrag zu New Hiring geleistet. Wir sind ebenso gerade dabei, die WhatsApp Bewerbung zu testen.

Die Argumente für WhatsApp liegen auf der Hand.

Mit WhatsApp bekommt man hohe Abschlußraten im Bewerbungsprozess

Gezielte Ansprache der GenZ

Bewerbung von jedem Platz der Welt

100 % DSGVO konform

UND: WhatsApp spricht ide Sprache der Bewerber/innen

Wir werden hier wieder berichten, sobald wir WhatsApp eingebaut haben.