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Was ist On- und Offboarding ?

Onboarding: Einarbeitung und zielgerichtete Integration neuer Mitarbeiter:
innen in ein Unternehmen.
Offboarding: professionell organisierter Austritt einer/eines
Mitarbeiter:in aus einem Unternehmen.

Job Enrichment
Die qualitative Erweiterung des Aufgabenspektrums von Mitarbeiter:innen
durch Übertragung zusätzlicher Tasks, die mit höheren Anforderungen
an die Person und ihre Fachkenntnis verbunden sind.

Mitarbeiter:innenretention
Die Bindung von Mitarbeiter:innen an das Unternehmen durch positive
Maßnahmen und Instrumente, Ableitung aus dem englischen Wort für
Beibehaltung.

New Hiring
New Hiring (abgeleitet vom englischen „to hire“, zu Deutsch „einstellen“)
ist die Recruiting-Antwort auf New Work. Der moderne Recruiting-Ansatz
verbindet menschliche Expertise, Technologie und Daten – über den
gesamten Recruiting-Prozess und sämtliche Recruiting-Disziplinen
hinweg.

New Pay
Ein Prinzip der variablen Vergütung, die Unternehmen individuell festlegen.
Die Palette der Ansätze reicht vom Einheitsgehalt über transparente
Gehaltsverhandlungen und Gehaltsformeln bis hin zum Wunschgehalt
oder selbstgewählten Gehalt.