Unternehmerische Verantwortung vor Ort. Rückhalt durch eine starke Firmengruppe.
RENOARDE sucht im Auftrag eines Kunden eine Führungspersönlichkeit, die gestalten möchte, was als Nächstes kommt. Für ein bestehendes Planungsbüro für Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) suchen wir eine Geschäftsführerin oder einen Geschäftsführer mit unternehmerischem Denken und Freude an Entwicklung.
Sie bringen eine klare Richtung ein, treffen Entscheidungen und machen aus Ideen konkrete Schritte. Dabei starten Sie nicht bei null: Das Büro ist Teil einer etablierten Firmengruppe und kann auf vorhandene Strukturen, Know-how, fachliche Unterstützung und Ressourcen zurückgreifen.
Ihre Aufgabe:
Verantwortung übernehmen und Entwicklung möglich machen
Gemeinsam mit der Firmengruppe entwickeln Sie einen Standort mit eigener Handschrift, klarer Positionierung und langfristiger Perspektive.
- Strategie und Standortentwicklung: Sie entwickeln eine klare Standortstrategie und setzen die nächsten Schritte konsequent um.
- Organisation und Prozesse: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zukunftsorientiert weiter.
- Team und Führung: Sie bauen Teams und Führung auf, geben Orientierung und fördern Mitarbeitende.
- Markt und Kunden: Sie entwickeln Kundenbeziehungen weiter und identifizieren neue Märkte und Geschäftsfelder.
- Leistungsangebot: Sie entwickeln das Portfolio des HLS-Planungsbüros passend zu Markt und Kompetenzen weiter.
- Wirtschaftlichkeit: Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und ermöglichen nachhaltiges Wachstum.
Das bringen Sie mit
Sie erkennen Potenziale, gewinnen Menschen für gemeinsame Ziele und behalten die langfristige Entwicklung im Blick. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ergebnisse sichtbar machen.
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Gestaltungswille und konsequente Umsetzungskraft
- Gespür für Kunden, Märkte und neue Geschäftsmöglichkeiten
- Eine klare Vorstellung davon, wie sich ein Standort entwickeln kann
- Erfahrung im HLS- oder TGA-Umfeld ist ideal
Interesse an der Position?
Der erste Schritt ist ein vertrauliches Gespräch. Dabei können Sie die Aufgabe kennenlernen, Ihre Fragen stellen und gemeinsam die nächsten Schritte klären. Eine Anfrage ist unverbindlich.
Weitere Informationen und vertrauliche Kontaktaufnahme:
https://www.renoarde.de/geschaeftsfuehrerhls
RENOARDE führt die Suche im Auftrag eines Kunden durch. Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie im persönlichen Austausch.