Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Verwaltung

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Verwaltung in Teilzeit (29,5 Std./Wo.).

Es handelt sich um eine befristete Stelle zur Verwaltung des Referates. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Das Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas stärkt das soziale Engagement der kirchlichen Handlungsfelder und fördert das kirchliche Profil des Caritasverbandes. Wir unterstützen die soziale Ehrenamtsarbeit in Pfarreien und in allen Bereichen kirchlichen Lebens. Soziale und gesellschaftliche Themen werden an der Schnittstelle von Caritas und Kirche weiterentwickelt. Der thematische Schwerpunkt liegt im Bereich Migration und Flucht. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Unterstützung bei der Organisation des Projekts.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Erreichbarkeit der Stelle
• Empfang, Aufnahme und Verwaltung von Anfragen der Klient/-innen
• Administrative Aufgaben (Kommunikation, Terminkoordination, Materialbeschaffung)
• Selbstständiges Erledigen von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Konto-/Kassenführung und Rechnungstellung für Fortbildungen
• Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen
• Verwaltung und Vorbereitung zur Entscheidung von eigehenden Anfragen an den diözesanen Flüchtlingsfonds
• Redaktionelle und inhaltliche Zuarbeit im Themenbereich der AusZeit Angebote

Ihr Profil:

• Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
• Freundliches, selbstsicheres und kultursensibles Auftreten
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Empathie im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Wir bieten:

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvergnügen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbänden

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:

Herr Florian Faltenbacher

Referatsleiter Referat Gemeindecaritas

Telefon: +49 941 5021-143

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas

Von-der-Tann-Str. 7

93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!