Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom/Bachelor) (m/w/d) in Teilzeit (mit bis zu 15 St./Wo.).

Es handelt sich um eine bis 31.12.2026 befristete Stelle zur Projektmitarbeit von Geflüchteten mit Aufenthaltserlaubnis in Deutschland. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist dem Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zugeordnet.

Die Beratungsstelle bietet ein niedrigschwelliges und kostenloses Beratungsangebot mit Schwerpunkt psychosoziale Beratung von anerkannten Geflüchteten ab 16 Jahren innerhalb der Diözese Regensburg. Das Beratungsangebot wird durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit, Psycholog/-innen, Ehrenamtlichen und Sprachmittler/-innen umgesetzt. Ziel ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Drittstaatsangehörigen und der Austausch mit der Aufnahmegesellschaft.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsermittlung
• Beratung von Personen in existentiellen Notlagen im Einzel- und Gruppensetting mit Hilfe von Sprachmittlung
• Dokumentation der Beratungsinhalte, ggf. Erstellung von Stellungnahmen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ der sozialen Arbeit mit Studienabschluss Diplom/ Bachelor
• Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Empathie im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Wir bieten:

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvergnügen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbänden

Bei Fragen zum Aufgabenfeld und den Inhalten der Arbeit informiert Sie gerne:

Herr Florian Faltenbacher

Referatsleiter des Referates Soziales Profil der Kirche/Gemeindecaritas

Telefon: + 49 941 50 21 – 143

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas

Von-der-Tann-Str. 7

93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!